5月5日至6日召开的全省国税系统人事工作会议提出，认真贯彻党的十七大精神，以改革创新的精神推进人事工作，努力建设一支高素质的国税干部队伍，为全省国税事业又好又快发展提供坚强的政治、思想、组织保证和人力、人才支持。
        省国税局局长杨继元、副局长刘金良分别讲话。市委常委、副市长邓晓龙出席会议，并代表市委、市人大、市政府、市政协致词，对会议在我市召开表示祝贺。
        会议指出，今年和今后一个时期全省国税系统人事工作将紧紧围绕税收这一中心，以执政能力建设、先进性建设为主线，进一步加强思想政治建设、领导班子建设和人才队伍建设，努力造就一支政治素质高、业务技能强的专业化税务干部队伍。
        会议强调，要始终坚持改革创新人事工作机制，进一步增强选人用人公信度。干部人事制度改革始终是人事工作改革的重点，深化改革，就是按照“民主、公开、竞争、择优”的基本方针，完善干部选拔任用提名、推荐、考察、决策的选用制度，完善竞争上岗办法，健全领导班子和领导干部综合考核评价体系，健全预防、监督、查处的干部选任监督管理制度，从机制上确保正确的用人导向，进一步提高选人用人的公信度。
        来自全省各市州国税局、兰州高新技术产业开发区国税局、兰州经济技术开发区国税局以及省税务干部学校的负责人和代表共60多人参加了会议。与会人员还前往崆峒区国税局办税服务厅和平凉市开展深入学习实践科学发展观活动试点工作示范单位——市国税局进行参观学习。   
  《平凉日报》